对抗新人入职焦虑症的好办法

      焦虑症三：抱负无处施展

　　也许你应聘的是产品设计与开发，但公司却为你安排了三个月的市场体验，每天都要出门在外，搜集市场需求。你可能会觉得有点大材小用，会为自己不平。

　　消除焦虑症：换个角度想问题

　　遇到这种情况，建议你站在公司立场上，如果让一个不懂得市场需求的人去做产品设计与开发确实有点不现实。另外，对于自己来说，这是新人迈进职场的第一步，要从基层做起。

　　这是三大入职焦虑症的主要症状表现，以及消除焦虑症的好方法，步入职场的新人们可试试这些方法，帮助自己顺利适应新环境。