欢迎您登陆全民健康网!

全民健康网

女性频道
热门推荐
您的位置: 首页 >> 女性频道 >> 女性心理 >> 职场心理 >> 正文

女性初入职场心理误区

http://woman.qm120.com2014-11-18 17:25:48 来源:全民健康网

职业女性朋友现在社会上的地位越来越受重视,她们在工作上得到了成就感,但与此同时,她们的内心背负不同的压力和困扰,那么职业女性应如何处理这些困扰-?

1、过分看重自己,强调发挥特长

把自己看得十分出色,至少不是一个庸才,要求从自己所谓的特长出发,做到人尽其才,这是不少年青女性踏入社会初入岗位很轻易走进去的误区。

年青女性刚到工作岗位是应当发挥特长。但这个特长只是个人所认可的,有时候并不是单位所立即须要的。由于每个单位都有个结构完美、最佳组合的问题。个人特长,只有让单位了解,并作为整体构成的一部分时,才是真正须要发挥的特长。

2、报怨安排不当

企望一步到位工作岗位定在哪里-这是为初涉工作岗位的人所的,总不愿大门走对,小门走错吧。

实际上,对初涉工作岗位的年青女性来说,先在被安排的岗位上积存些经验,对将来是有好处的。有很多过来人都说,初涉岗位的第一份工作,都为以后的进展起到了铺垫作用。

3、轻视眼前工作,企求好高鹜远

看轻眼前工作,以为大材小用,心理好高鹜远,这也是初涉人世者轻易犯的毛病。对年青女性来说,任何一个岗位都是新的,都需要熟练掌握。应该去掉狭隘的对口想法和求高不就低的不实际要求,不能把专业对口所须要的外延岗位或边沿岗位都误作不搭界而舍弃。要清楚,胜任一个职位,须要了解比该职务更广泛得多的知识。

4、安不下心,总想远走高飞

安不下一颗不循分的心,总想远走高飞,这是为数不少的初涉社会的女性对不理想岗位的突出反应。年青的求职女性要走出初涉工作岗位的误区,也并非难事。

本文来源:全民健康网 编辑:全民健康网
看了本文的网友还看了
网友关心话题